Досвід – гарна справа, особливо, коли «за плечима» один чи два десятки років юридичної практики. Думаю, що це розуміє кожен хто працює, чи починає працювати. Звичайно, що ця теза актуальна і для адвокатської практики. Набуваючи свого практичного досвіду в юриспруденції, я зрозуміла одну важливу річ, в колективі працювати краще і легше. Коли є команда, найскладніші задачі вирішуються простіше.
Ставши адвокатом, переді мною постало складне завдання: визначитися з організаційною формою здійснення подальшої діяльності. Адже Закон «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» передбачає, що адвокат може здійснювати адвокатську діяльність індивідуально або в організаційно-правових формах адвокатського бюро чи адвокатського об’єднання (ч.3 ст.4 Закону).
Тому, спочатку вирішила проаналізувати ринок адвокатських послуг, щоб зрозуміти, яку краще організаційно-правову форму обрати. Аналіз ситуації показав, що більшість адвокатів м. Чернігова та Чернігівської області здійснюють свою діяльність як самозайняті особи, рідше — у формі адвокатського бюро. Зовсім незначна частина адвокатів здійснюють свою діяльність у формі адвокатського об’єднання.
Особисте спілкування з колегами-адвокатами, які розпочинали свою адвокатську діяльність показало, що більшість із них працюють по найму у штаті певної структури, дехто буде здійснювати свою діяльність індивідуально як самозайняті особи, зовсім невеличка частина планує з часом створити адвокатське бюро. Створювати адвокатські об’єднання, на жаль, більшість адвокатів не планувало, оскільки не вбачало у цьому сенсу. Навіть, спілкуючись на цю тему з адвокатами зі стажем, я також чула одну і ту ж відповідь: «А навіщо створювати об’єднання? Що воно дасть?». Тому, залишивши на певний час думку про об’єднання, особисто я створила адвокатське бюро. Чи правильно я вчинила – покаже час, який, на жаль, летить дуже швидко. Але, сьогодні я з впевненістю можу сказати, що більш кращого результату адвокатської діяльності можна досягти разом, працюючи у команді професіоналів, об’єднавши зусилля, практики та досвід.
Як аргументи на користь зазначеного, можу привести такі:
1) Бюро як організаційна форма — позитивно сприймаються бізнес-структурами.
2) Бути партнером Бюро престижно та відповідально.
3) Бухгалтерську документацію та звітність веде бухгалтер, який несе ризики по сплаті можливих штрафних санкцій, які на сьогодні є досить високими.
4) Лише в командній роботі можна знайти істину.
5) «Один у полі – не воїн». Бути фахівцем з усіх питань — просто неможливо! Тому у адвоката збільшуються шанси стати професіоналом у одній-двох практиках, що підвищує його можливості отримання високих гонорарів від клієнтів.
6) «Гуртом легше й батька бити». Підтримка однодумців створює позитивну психологічну атмосферу для кожного окремого адвоката. Створюється захисне поле та міцна база «під ногами» для адвоката, який здійснює діяльність, яка інколи має певні ризики та може бути небезпечною.
7) «Поганий той солдат, що не бажає стати генералом!». Тому, лише в команді можна досягти кар’єрного зростання та набути відповідного бажаного статусу з високою заробітною платою.
На завершення, хочу додати: «Ми готові до позитивних змін та плідної співпраці з адвокатами! Шляхів співпраці — багато. Головне — мати бажання постійно розвиватися як особистість та професіонал». До нових зустрічей!
З повагою, керуючий партнер, к.ю.н., доцент Оксана Мірошниченко
